Votre parcours et votre entreprise, enfin reliés.

Pourquoi maintenant ?

• On travaille pour plusieurs employeurs

  Temps partiels, missions, changements d'emploi plus fréquents : les parcours ne tiennent plus dans un seul classeur.

  Léa sert le soir dans un restaurant et vend le week-end en boutique. Deux employeurs, deux outils, deux piles de décomptes.

• Les données personnelles méritent mieux qu'un e-mail

  La loi suisse sur la protection des données demande de savoir qui détient quoi, et dans quel but.

  Un nouveau collaborateur envoie son IBAN et son numéro AVS en pièce jointe. Personne ne sait ensuite qui en garde une copie.

• Les équipes RH manquent de temps

  PME et fiduciaires peinent à recruter. Chaque heure passée à ressaisir une information est une heure perdue.

  En fin de mois, Claire recompte les heures de douze personnes sur des feuilles volantes, avant même de penser aux salaires.

• La gestion des salaires se numérise

  Déclarations électroniques et ordres de paiement aux normes bancaires deviennent la règle. ISCOS est conçu dès le départ pour ces standards.

  Un certificat de salaire part encore sur papier, puis se ressaisit ailleurs. Les erreurs se découvrent au moment des impôts.

Deux applications, un même fil

ISCOS4you

À télécharger par chaque personne · 14 modules

Un espace à vous, tout au long de votre carrière.

• Retrouver un décompte de salaire ne devrait pas devenir compliqué après un changement d'emploi.
• Présenter son profil à un nouvel employeur ne devrait pas obliger à repartir de zéro.
• Travailler pour plusieurs entreprises ne devrait pas signifier perdre ses repères entre plusieurs outils.

ISCOS Business

À télécharger par chaque entreprise · 18 modules

Vos équipes, vos informations et vos démarches, dans un même espace.

• Du recrutement à l'entrée en fonction, puis au suivi des heures, aux absences et aux salaires : un parcours cohérent.
• Une information déjà partagée se réutilise, avec les contrôles nécessaires, au lieu d'être ressaisie.

Le bénéfice commun

Des échanges choisis, suivis et compréhensibles.

1. 1

   La personne choisit les informations qu'elle partage.

2. 2

   L'entreprise retrouve les éléments utiles à leur traitement.

3. 3

   Chacun comprend ce qui a été transmis, ce qui reste à faire et quelle réponse est attendue.

Solide à chaque étage

• Un guide intégré

  Il accompagne chaque démarche pas à pas, montre l'avant et l'après, et attend votre accord pour agir.

• Pensé pour la Suisse

  Hébergement et sauvegardes prévus en Suisse, règles salariales suisses intégrées.

• Étanche par conception

  Chaque entreprise est isolée, chaque partage explicite et tracé.

• Rien ne s'efface

  Chaque version est conservée avec sa date d'effet. L'historique se rejoue à l'identique.

• Multilingue

  Français, allemand, italien et anglais, d'autres langues suivront.

• iPhone, Android et ordinateur

  Les deux applications se téléchargent sur iPhone et Android, et s'utilisent aussi sur ordinateur.

• Accessible à tous

  Grands caractères, navigation au clavier et lecteurs d'écran pris en charge.